Novinky

          • Návšteva na strednej odbornej škole vo Fínsku

          • Existuje niekoľko druhov šťastia. V učiteľskom živote ním určite je možnosť vidieť, cítiť a zažiť  fínsku školu na vlastnej koži. Naši traja učitelia takéto šťastie mali vďaka projektu Erasmus+.

            Tento rok sme svoju sieť zahraničných partnerov rozšírili o školu Keski- Pohjanmaan koulutusyhtymä v malebnom mestečku Kokkola vo Fínsku. Počas týždňovej  študijnej návštevy sme videli, že investovať do vzdelania sa naozaj oplatí. Občas sme mali pocit, že fínsky systém vzdelávania je science fiction. A nielen vzdelávanie. Mali sme možnosť navštíviť úrad práce a útulok pre ženy, ktoré so školou spolupracujú. Všetko funguje jednoduchým systémom, ale dokonale. Na úrade práce nezamestnaných prekvalifikujú podľa aktuálnych požiadaviek trhu práce, majú dokonca svoje vlastné pracoviská ako práčovňu, autoservis  alebo  recyklačnú dielňu, v ktorej opravujú naozaj všetko- od starého nábytku až po hračky. Vynovené produkty predávajú vo vlastných obchodoch. Takýmto spôsobom zabezpečia, aby človek na krátke obdobie, kým sa zamestná, nestratil pracovné návyky. A za prácu mu, samozrejme, patrí mzda. Všetko je detailne premyslené. Všetko dáva zmysel. A logiku.

            Celý pracovný trh je nesmierne flexibilný.  A rovnako aj vzdelávanie. Zaujímavé pritom je, že potrebu zmeny si uvedomujú práve učitelia. Na rozdiel od tých našich však zmeny dokážu realizovať, nakoľko školy majú absolútnu voľnosť a slobodu. Žiadna zbytočná administratíva, žiadny stres. Inšpekciu netreba, nie je čo kontrolovať, veď každý učí podľa svojho najlepšieho vedomia a svedomia. Školy sú financované podľa výsledkov a tak každý vynaloží maximálne úsilie, aby podal čo najlepší výkon.

            Pre odborné vzdelávanie a prípravu na povolanie spravidla stačia 3 roky. Dlhšie (4 roky) trvá iba štúdium gymnázia, ktoré vytvára predpoklady na vysokoškolské štúdium. Absolvent odbornej školy vstupuje na trh práce. Hoci dvere na univerzitu má otvorené. Mnohí si však uvedomujú náročnosť ďalšieho štúdia, dokážu prehodnotiť svoje schopnosti a vedia, že svet práce ponúka mnohé benefity. A pre uplatnenie sa na ňom kvalitná stredná odborná škola stačí.

            Základom je naučiť žiaka kto je, kam smeruje a ako sa do cieľa dostane. Toto je pravidlo, ktoré sa implementuje na každej vyučovacej hodine. Keď žiak dokáže na tieto otázky odpovedať, je pripravený na vzdelávanie. Fínsky učiteľ pochopil, že kvalita vzdelania nestojí na množstve informácií alebo získaných poznatkov, preto si obsah učiva zredukoval. Iba toľko, koľko naozaj žiak potrebuje. Žiadne veľké skúšanie alebo testy. Učí sa pre život. Hlavne pre ten praktický. Z tohto dôvodu teoretické vzdelávanie tvorí iba nepatrnú časť. Ťažiskom je nadobúdanie zručností a kompetencií. Teoretické poznatky nadobúda  žiak sám praktickými činnosťami. Učenie sa prácou. Výchova k podnikaniu. Súčasťou je vytvorenie vlastného biznisu alebo firmy. Žiak si vyhľadá informácie o tom, ako založiť firmu sám. Učiteľ je iba kouč, ktorý ho usmerňuje.  Sám tiež zistí, že potrebuje okolo seba kvalitný tím. A vytvorí si ho zo spolužiakov. Každý sa venuje tomu, čo ho baví a napĺňa.  Veď každý má na niečo talent a treba ho objaviť. Jeden využije svoje tvorivé zručnosti a vytvorí produkt. Iný k nemu urobí marketing . Ďalší vytvorí e-shop. A nájde sa tiež účtovník. Spolupráca poskytuje priestor na rozvoj profesijných zručností a kompetencií a tiež mäkkých zručností. Tie nie sú v žiadnom prípade podceňované. Tvorivý fínsky učiteľ využije každú príležitosť na ich rozvoj. Súčasťou teoretického vzdelávania sú motivačné prednášky, na pôdu školy sa tak často vracajú bývalí absolventi školy, úspešní podnikatelia. Veď kto iný ako úspešný človek dokáže tínedžera viac motivovať? Pozitívna motivácia je na každom kroku. Aj na stenách v učebni. Nie vždy sa všetko na 100% podarí. A vtedy je fajn pozrieť na stenu a prečítať si, že „neúspechu sa netreba báť“ a „treba si veriť“, pretože „život začína až za prekročením vlastnej komfortnej zóny“. O podnetnom prostredí ani nehovoriac. Tu už dávno pochopili, že cítiť sa fajn a príjemne je základným predpokladom na sústredenie sa na prácu. Vyučuje sa väčšinou v blokoch v trvaní 90- 180 minút a to je veľmi dlhá doba na to, aby sedenie v lavici bolo ešte pohodlné. Žiak má možnosť pohodlne sa zvaliť na zem, čí do sedacieho vaku. Kedykoľvek. A po práci treba aj istú dávku psychohygieny. Samozrejmosťou sú relaxačné zóny pre žiakov aj učiteľov. V nich sa môžu venovať obľúbeným činnostiam ako hranie kariet, počítačových hier, stolného tenisu či biliardu. K dispozícii je tiež hudobná miestnosť. Veď kde sa dá lepšie vybiť nahromadená energia ako udieraním do bicích nástrojov? Všetko zariadené jednoducho, moderne a účelne. Cítiť zmysel pre tradičný škandinávsky dizajn. Dozor na chodbách niekde zabezpečujú kamery, sú však zbytočné. Žiaci v relaxačných miestnostiach alebo kaviarni sa „kontrolujú“ navzájom, robia to, čo ich baví, nie je dôvod robiť niekomu zle alebo ubližovať. Ani poškodzovať školský majetok. Veď je pre nich. Problémy s disciplínou sú zriedkavé. Ak sa nejaké objavia, stačí pohovor s učiteľom, v horšom prípade s rodičom. Dočasné vylúčenie zo školy (2 týždne) sa objavuje iba výnimočne. Žiaci aj rodičia takéto výchovné opatrenie považujú za spoločenské „faux- pas“ a radšej sa mu vyhnú.

            Nezabúda sa ani na občerstvenie. Žiaci si sami prevádzkujú  školskú kaviareň. Stále čerstvé teplé nápoje, voda, domáci koláč. A samozrejme predaj výrobkov vytvorených žiakmi. Tu nepoznajú „nejde to“ či „nedá sa“. Dá sa všetko, čo má zmysel a je prospešné pre žiaka.  Funguje tiež školské stravovanie. Príjemné prostredie jedálne láka lahodnou vôňou. Základom je viesť  žiaka k zdravému stravovaniu. Počas štúdia jedno teplé jedlo denne,  zadarmo pre každého žiaka. Šalátový bar je plný farieb, zeleninu a ovocie si nakombinuje kažý sám podľa vlastnej chuti. A tiež si zvolí veľkosť porcie. Teplé jedlo je jednoduché- polievka alebo mäso a príloha. Vždy je z čoho vyberať. Varí sa to, čo žiakom chutí. Veď aj trochu tuku alebo cukru navyše sa dá vykompenzovať  porciou zeleniny a ovocia. Aké jednoduché...

            Jedným z hlavných pilierov kvality školy sa rozumie medzinárodná spolupráca. Škola každoročne realizuje 30- 40 projektov a získa na nich približne 3 milióny Eur. Nesmierne nás teší, že vo svojej medzinárodnej sieti táto úžasná škola zatiaľ nemá slovenského partnera a prejavuje veľký záujem o nadviazanie  ďalšej  spolupráce. Objavujú sa však obavy. Spolupráca nie je iba o vysielaní našich žiakov a učiteľov do krajiny tisícich jazier.  Spolupráca musí byť bilaterálna. Aj naše školstvo bezpochyby má čo ponúknuť, mnohé veci z „našej dielne“  fínskych kolegov počas nekonečných diskusií zaujali. Budem úprimná a priznám, že sa bojím ich návštevy v našej škole. Podmienky, v akých sa vzdeláva fínska mládež a vyučujú fínski kolegovia sú totiž neporovnateľné. Rada by som apelovala na pani ministerku a zriaďovateľov škôl, aby pohli veci k lepšiemu. Veď stratiť možnosť sľubnej a kvalitnej spolupráce  so zahraničím len preto, že sa často hanbíme pozvať svojich partnerov do našich škôl je naozaj na zamyslenie sa. Mnohé veci šikovní učitelia dokážu pretransformovať do našich podmienok aj bez veľkých finančných prostriedkov. Sme kreatívni, odpozorujeme, vyrobíme, prispôsobíme. Oželieme najmodernejšiu techniku a dizajnové priestory. Ale s vypadávajúcimi oknami, ktoré sa nedajú otvárať, nefunkčnými toaletami či zatekajúcimi strechami si sami neporadíme.

             

            Autor: R. Košovičová

             

            Na realizáciu projektu bola poskytnutá finančná podpora Európskej únie. Článok vyjadruje názor autora a Európska komisia nie je zodpovedná za akékoľvek použitie informácií obsiahnutých v texte.

          • Naše nové projekty Erasmus +

          • Tento  týždeň priniesol hneď dve dobré správy. Obidva  projekty, ktoré sme podávali v kľúčovej aktvite 1 sú schválené. Projekt mobility žiakov a zamestnancov v odbornom vzdelávaní a príprave s názvom Zručnosti pre všetkých umožní 12 žiakom  IV. ročníka a 20 žiakom  III.ročníka v šk. roku 2018/2019  vykonať odbornú prax v moderných kanceláriách a firmách na Mallorke a na Malte. Jeho súčasťou budú tiež hospitácie našich učiteľov a plnenie pridelených pedagogických úloh na stredných odborných školách na Mallorke a v Slovinsku. A aby toho nebolo málo, druhý projekt s názvom Chceme vedieť viac prináša učiteľom  a vedeniu školy možnosť vzdelávania sa na odborných kurzoch v zahraničí. Očakávaným výsledkom bude skvalitnenie riadenia školy, kvality vyučovania a predovšetkým  rozšírenie profesijných zručností a kompetencií v oblasti  obsahovo a jazykovo integrovaného vyučovania (CLIL)

          • Pani ministerka ocenila najlepších učiteľov

          • Práca učiteľa je nielen prácou, ale aj poslaním. A väčšinou na celý život. Dobrý učiteľ dáva do svojej práce svoje srdce, kus samého seba.  Je ako svieca, ktorá  vyhorí, aby dala svetlo iným.

            Pri príležitosti Dňa učiteľov Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR už tradične ocenilo tých najlepších. Najvyššie rezortné vyznamenania si z rúk pani ministerky Martiny Lubyovej prevzalo 61 učiteľov a pracovníkov v oblasti školstva. Sme veľmi hrdí, že tento rok medzi nimi bola aj naša kolegyňa Mgr. Libuše Drotárová. Ocenenie získala nielen za dlhoročnú pedagogickú činnosť, ale predovšetkým za budovanie pozitívneho vzťahu k športu a pohybu, za úspechy, ktoré so žiakmi dosiahla, zmysel pre fair play na ihrisku i v živote a tiež za nesmierne pozitívny prístup k práci, ktorým rozdáva energiu svojmu okoliu .

            Srdečne gratulujeme a veľa pracovných úspechov a energie do ďalšej práce prajeme oceneným aj všetkým pedagogickým zamestnancom.

          • Deň otvorených dverí v poisťovni UNIQA v Nitre

          • Žiaci III. C triedy a výber žiakov IV. ročníka mali možnosť zúčastniť sa v dňoch 9. a 16. marca 2018 Dňa otvorených dverí  v poisťovni UNIQA. Vďaka milým zamestnancom spoločnosti sme získali základné informácie o ich činnosti. Priblížili nám náplň práce na  jednotlivých oddeleniach a ich benefitoch. Ukázali nám bežný deň zamestnanca priamo pri práci,  pozreli sme si modernú  budovu spoločnosti, ktorá sídli na Palárikovej ulici v Nitre. Na záver  sme absolvovali  jednoduchý kvíz a za úspešné riešenie nás zamestnanci odmenili milým darčekom. Dozvedeli  sme sa, že absolventi našej školy majú odborné predpoklady zamestnať  sa u tohto významného zamestnávateľa, podmienkou je však znalosť nemeckého jazyka.                            

            Týmto by sme sa chceli poďakovať poisťovni UNIQA za príležitosť, ktorá je pre nás veľkou motiváciou. Veď mnohí z nás prišli na to, že  skvelá kariéra sa dá naštartovať aj hneď po skončení strednej školy 

             

             

             

             

          • 9. kontraktačný deň cvičných firiem

          • Dňa 8.2.2018 sa naši žiaci zúčastnili na 9. kontraktačnom dni cvičných firiem v Šali, kde firma Bokača s.r.o.získala krásne 3. miesto za najlepší stánok cvičnej firmy. Srdečne gratulujeme :-) 

          • Chceš vidieť Londýn?

          • Program organizovaný skupinou University of London Czech & Slovak Society počas konferencie Central European Conference 
             
            Hľadáme ambicióznych študentov stredných škôl z Českej republiky a Slovenska, ktorí sa zúčastnia prestížneho mládežníckeho programu v Londýne - poďme do Londýna! 
             

            Viac info TU alebo na www.hacktolondon.com!

          • DOD 2018

          • Do galérie DOD 2018 boli pridané fotografie.

            5

            Dňa 01. 02. 2018 sa na našej škole uskutočnil Deň otvorených dverí. Jeho organizátormi boli žiaci III. C triedy, ktorí aktívne pracujú v Cvičnej firme. Voliteľný predmet s týmto názvom ich pripravuje nielen na samostatné podnikanie, ale ponúka tiež široké možnosti pre získavanie tzv. mäkkých zručností, potrebných pre naštartovanie úspešnej profesijnej kariéry.

            Návštevníci sa mohli zúčastniť interaktívnych workshopov a pozrieť si prezentácie, ktoré pre nich pripravili učitelia a žiaci. Záujemcovia o štúdium na našej škole sa tak mohli na naučiť, ako sa vypočíta výplata s povinnými odvodmi, vyskúšať si hodinu administratívy a korešpondencie, získať základné vedomosti z oblasti podnikania, či zúčastniť sa panelovej diskusie s absolventmi našej školy.

            Zaujímavá diskusia poodhalila možnosti spestrenia štúdia účasťou v medzinárodných projektoch, ďalšieho štúdia na vysokých školách u nás i v zahraničí, ale predovšetkým uplatnenia sa našich absolventov na trhu práce. Ako zástupca zamestnávateľov sa na akcii prezentovala spoločnosť UNIQA Group Service Center. Práve táto spoločnosť sa v poslednej dobe stáva prestížnym zamestnávateľom v Nitrianskom kraji a teší nás, že Obchodná akadémia Nitra s ňou nadviazala spoluprácu v oblasti profilácie absolventov školy.

            Milým prekvapením bolo zistenie, že reprezentantka spoločnosti bola tiež našou študentkou. Zdôraznila, že škola poskytuje kvalitné vzdelanie, drží krok s modernými trendmi vo vzdelávaní a v súčasnosti ponúka lákavé možnosti na rozvíjanie profesijných aj jazykových kompetencií nevyhnutných pre prácu v modernej firme s medzinárodnou účasťou.

          • Voľné pracovné miesto

          • Obchodná akadémia, Bolečkova 2, 950 50 Nitra príjme do trvalého pracovného pomeru  kuchára/ kuchárku.

            Bližšie informácie na pracovnom portáli https://www.istp.sk/pracovna-ponuka/1423426/kuchar.

            Nástup: ihneď

            Požadované vzdelanie: vyučený v odbore kuchár

            Informácie: oanitra@oanitra.sk alebo telefonicky 0902 277 088

          • Naša Obchodná akadémia ako príklad dobrej praxe

          • Naša škola už tradične patrí  medzi najaktívnejšie školy v regióne v oblasti zapájania sa do programu Erasmus+. Prvý medzinárodný projekt škola realizovala v roku 2006. Odvtedy sa každý školský rok realizuje minimálne jeden, pričom  skúsenosti škola má so strategickými partnerstvami, výmenami mládeže aj mobilitou učiacich sa a učiteľov. Počas tohto obdobia si vypracovala svoj vlastný projektový manažment, metodiku prípravy aj realizácie, či hodnotenia. Vďaka množstvu, ale predovšetkým vďaka kvalite realizovaných projektov,  získala v roku 2015 Chartu Erasmus+ pre odborné vzdelávanie a prípravu, čo škole umožňuje každoročne zvyšovať počet žiakov, ktorí budú mať možnosť absolvovať odbornú prax vo firmách v zahraničí.

            Ako príklad dobrej praxe bola riaditeľka školy Mgr. Renáta Košovičová pozvaná na inštruktážny seminár Národnej agentúry Erasmus+ pre vzdelávanie a odbornú prípravu v Bratislave dňa 8. 12. 2017, aby na ňom odprezentovala precízne vypracovaný Európsky plán rozvoja školy, stratégiu internacionalizácie a rokmi nadobudnuté projektové skúsenosti. Prítomných realizátorov projektov zaujala tiež metodika definovania vzdelávacích výstupov zahraničných stáží, ich hodnotenie a uznávanie, ktoré využívajú európsky systém prenosu kreditov  (ECVET).

            Ohodnotenie našej práce nás veľmi teší a napĺňa nás chuťou do ďalšej projektovej činnosti.

          • Európsky týždeň odborných zručností na Obchodnej akadémii, Bolečkova 2, Nitra

          • V rámci iniciatívy Európskej komisie realizovanej pod názvom Európsky týždeň odborných zručností, ktorá sa konala v týždni od 20.11. do 24.11. 2017 v rôznych krajinách   Európskej únie, zorganizovala Obchodná akadémia, Bolečkova 2, Nitra dňa 23.11.2017 workshopy pre žiakov 9. ročníka základných škôl.  Aktivita bola zameraná na zvýšenie atraktívnosti odborného vzdelávania a prípravy a jej cieľom bolo oboznámiť mladších žiakov s možnosťami, ktoré OVP ponúka.  Žiaci mali možnosť vyskúšať si, ako sa prijímajú zamestnanci a aké administratívne úkony je potrebné v takomto prípade vykonať. Naučili sa vyrátať mzdu, urobiť z nej odvody. Počas súťažného prepisu textu na PC zistili, že ich prsty vycvičené ťukaním do mobilných telefónov by predsa len potrebovali získať správny prstoklad a na odľahčenie sa zahrali na podnikateľov v spoločnej ekonomickej hre. Zrealizované aktivity boli ukážkou, že odborné vzdelávanie a príprava sú nielen perspektívne,  ale môžu byť aj zaujímavé a  zábavné.

          • Žiaci Obchodnej akadémie v Nitre sa učili podnikať v Prahe a reprezentovali Slovensko

          • Eko možnosti pre podnikanie – tak znel názov medzinárodného projektu, do ktorého sa zapojili 3 žiaci II.B triedy- Peter Varga, Klaudia Kopčeková a Jie Chen. Výchova k podnikaniu je súčasťou vzdelávania na škole, ale záleží nám aj na životnom prostredí, preto sme sa rozhodli participovať na danom projekte realizovanom v programe Erasmus+. Konal sa v období 31.10. až 14.11. 2017 v Říčanoch, jednej z krásnych častí Prahy. Okrem študentov OA Nitra sa v ňom stretli 24 mladí ľudia z Turecka, Španielska a Česka. Každý z účastníkov si odniesol veľa poznatkov k daným témam, zdokonalil svoje znalosti v anglickom jazyku a v neposlednom rade, spoznal  historickú Prahu.

            Program projektu bol zostavený z niekoľkých druhov aktivít - hier, tvorenia prezentácií a diskusií ku konkrétnym témam.  Súčasťou bola aj návšteva bio pekárne Zemanka, prehliadka Prahy a prednáška pre študentov Gymnázia v Říčanoch o myšlienke programu Erasmus+.  Na konci projektu každý účastník získal medzinárodný certifikát Youthpass. Hlavným výstupom projektu je bulletin so spracovanými poznatkami a skúsenosťami, ktoré mladí ľudia počas realizácie projektu nadobudli. Žiaci, ktorí mali možnosť zapojiť sa do tohto zaujímavého projektu majú odkaz pre svojich spolužiakov- projekty programu Erasmus+ odporúčajú všetkým, ktorí si chcú prehĺbiť svoje vedomosti, spoznať nové kultúry a ľudí, cestovať a získať nespočetne veľa zážitkov a skúseností.

            Bulletin si môžete pozrieť tu.

             

          • Európsky týždeň odborného vzdelávania na Obchodnej akadémii

          •  

            dovoľujeme si Vás informovať s iniciatívou, ktorú naša škola, Obchodná akadémia, Bolečkova 2, Nitra po prvýkrát organizuje v rámci Európskeho týždňa odborných zručností. Jej cieľom je zvýšiť atraktívnosť odborného vzdelávania a prípravy (OVP) na podporu kvalitných zručností a pracovných miest. Zahŕňa podujatia, ktoré sa konajú na miestnej, regionálnej, národnej, prípadne európskej úrovni v ktoromkoľvek členskom štáte Európskej únie, kandidátskych krajinách EÚ a krajinách Európskeho združenia voľného obchodu.

            Dňa 23.11.2017 v čase od 10.00 do 13.00 hod. sme pre žiakov ZŠ pripravili sériu interaktívnych workshopov, počas ktorých si budú môcť vyskúšať zaujímavé činnosti spojené s odborným praktickým vzdelávaním na našej škole. Na prvom workshope sa budú žiaci venovať účtovníctvu. Každý žiak si v mzdovom softvéri vypočíta „vlastnú výplatu“ so všetkými daňovými a odvodovými povinnosťami, vytvorí pracovnú zmluvu, prihlášku do Sociálnej a Zdravotnej poisťovne, vygeneruje výplatnú pásku a všetky mesačné výkazy, ktoré súvisia s jeho mzdou. V rámci ekonomického workshopu si zahráme spoločne ekonomické hry „Business master“ a „Finančné zdravie“, ktoré u žiakov budujú podnikateľské zručnosti a vytvárajú obraz podnikateľskej reality. Tretí workshop je zameraný na administratívu a korešpondenciu. Naučíme žiakov ovládať klávesnicu všetkými 10 prstami, oboznámime ich s našim výukovým programom ZAV a budú si môcť vytvoriť jednoduché reklamné tlačivo.

            Súčasťou akcie bude informačný panel Erasmus+, na ktorom návštevníci nájdu informácie a prehľad o tom, čo tento program našej škole ponúka.

          • Zoznam úspešných uchádzačov o grant Erasmus+ na odbornú prax na Malte

          •  

            1. Viktória Szabóová, III.C       
            2. Alexandra Čevelová, III.B       
            3. Miroslava Lorinczová, III.C       
            4. Soňa Turanová, III.B       
            5. Brigitta Balková, III.C       
            6. Patrícia Šranková, III.C       
            7. Kristián Ťapušík, III.A      
            8. Kristína Dúbravská, III.B       
            9. Tatiana Černáková, III.B       
            10. Lenka Kalivodová, III.C       
            11. Barbora Smatanová, III.C       
            12. Natália Šelmeciová, III.B       
            13. Stanislava Kostolániová, III.D      
            14. Ema Ballová, III.C       
            15. Adam Bulla, III.A      
            16. Lukáš Zabák, III.A      
            17. Tatiana Vontorčíková, III.B       
            18. Tomáš Guzmický, III.C       
            19. Filip Grobarčík, III.A 
            20. Simona Klučková, III.A
            21. Michaela Kušnírová, III.B – náhradník
            22.  Alexandra Mikačová, III.D – náhradník
        • Zahraničná stáž

          • Zahraničná stáž

          •  

             

            Ponuka zahraničných stáží  pre žiakov 3. ročníka

             

            Na základe schváleného projektu Erasmus+ KA1- Zo školy do kancelárie 2

            riaditeľka školy vyhlasuje výber žiakov 3. ročníka

            - účastníkov odbornej stáže vo firmách a podnikoch na Malte v termíne od 21.5.2018  do 1.6.2018.

            Záujemcovia pošlú motivačný list a C.V. v anglickom jazyku na adresu riaditel@oanitra.sk do 16.10.2017. Vybraní záujemcovia budú pozvaní na ústny pohovor.

            Hodnotiť sa bude

            1. schopnosť komunikovať v anglickom jazyku
            2. prospech a celkový postoj ku štúdiu
            3. správanie
            4. osobnostné predpoklady na vykonanie stáže

    • Kontakty

      • Obchodná akadémia, Bolečkova 2, Nitra
      • oanitra@gmail.com
      • sekretariát: 037/6580081
        ekonomické oddelenie: 037/6421067
        zástupkyňa tel. : 037/6344378
        riaditeľka: 0902277088
        školská jedáleň: 037/7736891

        Email:
        oanitra@gmail.com
      • Bolečkova 2
        949 01 Nitra
        Slovakia
      • 00161942

    • Prihlásenie